云南中医学院引进博士研究生暂行办法

　　  第一条  总则

为全面实施人才强校战略，落实十二五发展规划，促进我院学科建设，提升科研水平，提高人才培养质量，建设一支德才兼备、结构合理，适应我院办学需要的专任教师队伍，根据中共云南省委、省人民政府《关于贯彻<中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定)的实施意见》(云发[2004]14号)和《云南省教育厅关于印发〈云南省高等学校人才引进暂行办法〉的通知》(云教人[2005]58号)精神，制定本暂行办法。

第二条  引进博士研究生的原则

一、坚持党管人才、德才兼备、以人为本的原则。

二、坚持公开、公正、公平，严格考核程序的原则。

三、坚持按需引进，向教学、科研、重点建设学科倾斜，保证急需，兼顾重点，考虑长远的原则。

第三条  引进范围

取得博士学位的国内外博士研究生

       第四条  引进博士研究生条件

    一、热爱社会主义祖国和教育事业，具有良好的道德修养和职业素养，具有教学、科研创新意识和开拓精神，在本学科领域有所作为、有所建树，具有团队协作精神，身心健康，年龄一般应在45岁以下。

二、符合国家和省人才引进的有关规定。

三、身体健康，符合岗位具体要求，考核合格。

      第五条  相关待遇

一、引进的博士研究生，享受购房补助20万元，所申报科研项目经评审合格、立项后，学校提供博士科研启动资金，其中理工医类3--10万元，人文社科类2--3万元。

二、配偶需随调的，具有硕士学位且符合云南省调动政策的，可申请随调，由学校视情安排工作；配偶参加学校公开招聘，考核合格者，同等条件下优先聘用；配偶若为其他学历的人员，可按编外人员安排工作。

第六条  引进博士研究生的程序           

一、确定增补博士计划

部门提出增补博士计划，人事处会同教务处、科技处，根据学校教学、科研、医疗工作的需要，提出博士引进计划，经学校批准后报上级部门批准执行。

二、发布公告

学校按照上级人事部门批准的增人计划，发布公开招聘岗位及招聘条件。

三、个人报名

应聘者提供以下材料：

（一）自荐材料（含所发表的论文、论著及所主持、参与科研项目的相关附件）。

（二）毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证需经教育部认证）、身份证(户口本)、其他能证明自身能力的证书原件及复印件。

（三）获奖证书、专业技术资格证、执业证书复印件（原件备查）。

（四）副高职以下博士，需提供两位熟悉本人情况的正高职专家的推荐信。

四、组织考核

1、部门考核：由人事处、教务处、科技处会同用人部门及有关专家组成考核小组，对应聘博士进行考核；拟聘人选及相关材料报人事处。

2、学校考核：云南中医学院高层次人才引进考核组对拟聘人选进行综合考（审）核，提出拟引进博士人才意见，报学院审批。

五、合约管理

1、引进的博士需与学院签订人才引进协议，明确工作任务、服务年限、违约责任。

2、根据事业单位工作人员管理规定，签订聘用合同。

第七条  其他

一、本暂行办法自学院党委会审定之日起执行。

二、原《中共云南中医学院委员会、云南中医学院2006年人才引进工作实施办法》[云中党字（2006）13号]文件同时废止。按该文引进的人才，仍按云中党字（2006）13号文件执行。

三、本暂行办法由人事处负责解释。